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jueves, 5 de junio de 2014
domingo, 11 de mayo de 2014
lunes, 27 de enero de 2014
lunes, 2 de diciembre de 2013
lunes, 5 de agosto de 2013
#CLADC: COMUNICADO OFICIAL: "SITIOS OFICIALES DEL CLADC EN INTERNET"
COMUNICADO OFICIAL
Sirva el presente comunicado para informarles acerca de los sitios oficiales en Internet de nuestro Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (CLADC).
- Portal Web: http://www.cladc.org.ve
- Blog en Internet: http://ladministraciondc.
blogspot.com - Twitter: @cladc (cuenta oficial del colegio); @fimp_cladc (cuenta oficial de nuestra fundación educativa)
- Facebook: Usuario: cla dc y también existe el Grupo Oficial denominado "Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (CLADC)" en esta red social tambien esta la pagina oficial de nuestra fundación denominada: FIMP DEL CLADC.
- Email: Todos nuestros email oficiales tienen como extención: @cladc.org.ve
Hacemos del conocimiento de estas informaciones a los efectos de estar atentos del uso indebido de nuestra imagen institucional y resguardar a su vez tu propia seguridad electrónica en Internet.
Quedando de todos ustedes, se despide
Atentamente,
Junta Directiva del CLADC
Presidente: Lcdo. Jesus Alvarez
email: presidencia@cladc.org.ve
twitter: @alvarezjesusse
Vicepresidente: Lcdo. Roy Machado
email: rrpp@cladc.org.ve
twitter: @machadoroy
Secretario General: Lcdo. Hector Varela
twitter: @hectorvarelarey
Secretario de Finanzas: Lcdo. Guido Possamai
email: admon@cladc.org.ve
Secretario de Estudios e Investigacion: Lcdo. Jose Moreno
email: educacion@cladc.org.ve
twitter: @joseamorenob
martes, 1 de enero de 2013
Nuestros Valores en FIMP DEL CLADC
Somos una institución unida formalmente al Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (CLADC), es por ello que nuestros valores están unidos intrínsecamente a los de dicha organización y nos adherimos a ellos:
- Profesionalidad: Respuesta eficaz en la gestión que facilite un servicio de excelencia con conciencia económica, amor al trabajo y la convicción de brindar lo mejor de sí con alto sentido del deber social adquirido.
- Sentido de pertenencia AL COLEGIO: Demostración de orgullo por los éxitos DEL COLEGIO AL CUAL PERTENECE y mostrar preocupación sincera ante las dificultades del colectivo. Tener voluntad para participar en los asuntos colectivos.
- Responsabilidad ante el trabajo: Respuesta positiva ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que tiene que responder ante los demás.
- Amor al trabajo: Demostrar constancia en la labor que realiza, ser esmerado, aplicado, mostrar interés y disposición así como satisfacción por la tarea que realiza.
- Cooperación entre los agremiados del colegio: Comportamiento tendiente al logro del bienestar colectivo, con mentalidad de grupo que facilite la superación de las debilidades y potencie las fortalezas, en aras de los objetivos de la organización.
- Solidaridad humana: Identificarse con nuestros colegas. Ser generoso; mantener comunicación sincera ante un problema o situación. Poseer sentimientos internacionalistas. Demostrar igual tratamiento a los colegas extranjeros como nacionales.
- Amor a la Patria: Demostrar lealtad a los principios, protección a la identidad nacional y mostrar una imagen que refleje la riqueza histórica del país.
- Sentido de pertenencia al colegio: demostración de orgullo por los éxitos del colegio, mostrar preocupación sincera ante las dificultades del agremiado y tener la disposición para buscar soluciones efectivas.
- Eficiencia: Realizar de la mejor manera que podamos nuestras labores, tratando de dar soluciones a los inconvenientes que se nos presenten de la manera mas rápida y efectiva.
- Ética: respetar y hacer cumplir nuestro código de ética profesional para incrementar cada día mas la calidad de nuestra labor.
- Respeto: A nuestros clientes tanto interno como externo, ya que desde nuestro punto de vista todo el mundo merece ser respetado.
- Madurez: Es muy importante contar con la mayor disposición para afrontar cualquier inconveniente que se nos pueda llegar a presentar durante nuestro crecimiento, también es necesario saber como enfrentar los grandes logros porque de lo contrario nos pueden llevar por muy mal camino.
- Competitividad: Competir sanamente para poder alcanzar las metas trazadas y poder satisfacer a nuestros clientes.
Visión y Misión de FIMP DEL CLADC
MISIÓN
Contribuir con el desarrollo de la Ciencia Administrativa, a través de procesos de formación e investigación dirigidos a los Licenciados en Administración y la colectividad en general
VISIÓN
Ser reconocidos como los rectores del conocimiento de la Ciencia Administrativa
Fundación Instituto de Mejoramiento Profesional del Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (FIMP DEL CLADC)
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| Logo Oficial de la Fundación |
Con gran entusiasmo el Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (CLADC), en ejercicio de sus funciones a través de su Junta Directiva, ha constituido a los fines de fomentar el desarrollo del conocimiento de la Ciencia Administrativa, la"Fundación Instituto de Mejoramiento Profesional del Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital (FIMP DEL CLADC)".
La Fundación tendrá por objeto de acuerdo a su Documento Constitutivo:
"(...) el desarrollo del conocimiento de la ciencia administrativa dirigido en primera instancia al profesional de Licenciados en Administración y la colectividad en general, a través de Conferencias y Cursos de Alto Nivel. Realizará investigaciones científicas y tecnológicas en su especialidad sin restricción alguna en su alcance (...)"
Tendrá como domicilio en el inicio de sus operaciones la siguiente dirección:
Av. Andrés Eloy Blanco, Edificio Cámara de Comercio de Caracas, Piso 02. Ofic. 216, La Candelaria Caracas, Municipio Libertador, Distrito Capital.
A través de la Fundación se propiciara la participación activa de profesionales y estudiantes de Administración en proyectos a realizarse y vincularlos con el área de Desarrollo Profesional, investigación y divulgación de FIMP DEL CLADC y el CLADC.
El Área de Desarrollo Profesional tiene por finalidad contribuir a la actualización y especialización de los Licenciados en Administración. Para tal efecto, la Junta Directiva podrá designar integrantes de comisiones para las áreas de cursos, asesorías y consultorías. Implementando estrategias para: a.- elaborar el programa de actividades y someterlo a la consideración del Consejo Superior. b.- Establecer acuerdos con universidades nacionales y/o extranjeras e instituciones gubernamentales para programas de intercambio docente y conformación de la cartera de docentes. c.- Establecer áreas prioritarias de desarrollo profesional, a partir de diagnósticos generados para tal fin. d.- Gestionar ante Universidades e Institutos de Educación Superior, que dicten carreras y programas relacionados con las ciencias administrativas, la inclusión a los planes de estudios, de asignaturas relacionadas con la práctica profesional de la carrera y otras que analicé la ley del Ejercicio de la profesión.
El área de investigación se encargara de: a.- Elaborar planes y programas de investigación. b.- Recomendar áreas prioritarias de investigación. c.- Evaluar las actividades del área- d.- Realizar reuniones periódicas informativas, de desarrollo técnico y metodológico.
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| Junta Directiva del CLADC en Acto de Juramentación |
Para integrar la primera Junta Directiva de la “FUNDACIÓN INSITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO CAPITAL (FIMP DEL CLADC)”, se designan: Presidente Lcdo. Jesús Eduardo Alvarez Muñoz, Vicepresidente Lcdo. Roy David Machado Apolinar, Vicepresidente Lcdo. Héctor José Varela Rey, Vicepresidente Guido Francisco Possamai Pompa, Vicepresidente José Adelis Moreno Borrero, Directora Ejecutiva Lcdo. Carmen Alecia Ortiz Teran y los Directores de Línea: Director de Administración y Finanzas Lcdo. Freddy Osmar Velásquez Contreras, Director Académico: Lcdo. José Alcides Oviedo, Director de Promoción: Lcdo. Juan Antonio Villareal, Director de Relaciones Instituciones: Lcdo. Cesar Enrique Flores Dugarte, Consultoras Jurídicas Abogadas Yolanda Esther Guerrero Hevia, y Julia Pereira Rivero.
FIMP DEL CLADC: Formas de Pago
- Punto de Venta directamente en la sede de FIMP DEL CLADC (Crédito y Débito)
- Depósito o Transferencia a la cuenta corriente Nº 0174-0105-0010-5402-2494
en el Banco BANPLUS
A nombre de: FUNDACION INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL CLADC (FIMPDELCLADC).
Rif.: J-40107186-4
- Depósito o Transferencia a la cuenta corriente Nº 0134 0366 08 3661291012 en el Banco BANESCO a nombre de: FUNDACION INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL CLADC (FIMPDELCLADC). Rif.: J-40107186-4