OBJETIVO GENERAL
Desarrollar habilidades para el manejo exitoso de todos los subsistemas que conforman la gerencia de recursos humanos tanto en empresas públicas como privadas y desarrollar habilidades para dirigir y participar en equipos de alto desempeño en el campo del desarrollo del talento humano.
CONTENIDO
- Fundamentos Legales
- Planificación y Desarrollo del Recursos Humanos
- Políticas y Estrategias de Recursos Humanos
- Reclutamiento, Selección, Análisis y Descripción de Cargos en el Contexto de los Procesos
- Evaluación del Desempeño y la Organización
- Inteligencia Emocional y PNL como Herramienta de Liderazgo
- Creatividad en las Organizaciones
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